"Educación y Trabajo para el Pueblo"

1980 - 2015

Comisiones

Comisión de Honor y Justicia.

Alfonso Alcocer Maldonado.

honor@sutucoficial.org 

 

Esta comisión se integra con tres miembros: un Presidente y dos secretarios, uno de actas y otro técnico.

Acciones

I. Presidir las sesiones de la Comisión de Honor y Justicia.

II. Dirigir los debates y las reuniones de la Comisión.

III. Imponer medidas correctivas a los miembros de la Comisión cuando este así lo determine por mayoría.

IV. Proponer los mecanismos que permitan el mejor funcionamiento de la Comisión.

V. Suscribir a nombre de la Comisión las resoluciones que emita éste.

VI. Designar en las sesiones un secretario de actas en caso de inasistencia del Secretario Técnico

VII. Ejecutar las resoluciones que tome el pleno de la comisión.

VIII. Vigilar el cumplimiento de los acuerdos de la comisión en el ámbito de su competencia.

IX. Intervenir en las sesiones de la Comisión de Honor y Justicia con voz informativa pero sin voto.

X. Elaborar las convocatorias de las sesiones de la comisión.

XI. Elaborar el orden del día de las sesiones.

XII. Levantar acta de las sesiones de la comisión, haciendo constar los acuerdos que en ellas se tomen.

XIII. Llevar el archivo de la comisión.

XIV. Las demás que le confiera el presente reglamentos y las disposiciones legales vigentes.

XV. Resolver y determinar las sanciones y medidas disciplinarias sobre todos los casos que le sean planteados por la Comisión de Vigilancia contra cualquier miembro del Sindicato.

XVI. Conocer de las faltas señaladas por los miembros de la Comisión de Vigilancia y presentar el resultado de sus averiguaciones al consejo general para que resuelva lo que conforme a este estatuto proceda.

XVII. Citar a los miembros del sindicato que se relacionen con cualquier asunto, que para su conocimiento o resolución le haya sido presentado.

XVIII. El reporte de los casos de la Comisión de Vigilancia, serán averiguados por la Comisión de Honor y Justicia.

XIX. Validar los manuales técnicos, sobre reconocimientos, establecer el formato de diplomas, placas o fistoles, en los términos del que avale el sindicato.

XX. Recibir y canalizar a la instancia correspondiente, todo tipo de sugerencias y/o quejas.

XXI. Opiniones, propuestas o peticiones que se formulen, relativas al sindicato o al servicio, mismas que deberán hacerse por escrito de manera pacífica y respetuosa.

XXII. Aprobar el otorgamiento de reconocimientos, condecoraciones y estímulos.

XXIII. Proponer acciones, medidas y proyectos para mejorar el funcionamiento del sindicato.

La Comisión de Honor y Justicia, tomará en consideración los factores siguientes:

1. Gravedad de la infracción.

2. Daños causados a la institución.

3. Daños infligidos a los agremiados.

4. Prácticas que vulneren el funcionamiento del Sindicato.

5. La reincidencia del responsable.

6. Daños causados al material y equipo.


"Educación y trabajo para el pueblo."